Schön, dass du bereit bist, mir Feedback zu meiner Arbeit zu geben. Das hilft mir einerseits, mich weiterzuentwickeln. Andererseits gibt es mir die Möglichkeit, neben Arbeitszeugnissen meine Fähigkeiten in Bewerbungs- und Akquiseverfahren auch durch informelles Feedback auf Augenhöhe sichtbar zu machen. Du kannst selbst aussuchen, ob Zitate von dir öffentlich, anonym oder nur im Bewerbungsprozess verwendet werden dürfen.
Dein Feedback darf lang oder kurz, fachlich oder menschlich, sachlich oder humorvoll sein. Ich freue mich über alles.
Wenn du Inspiration brauchst, findest du ein paar Referenzen am Ende der Seite.
Vielen lieben Dank!
Wer mit Matthias arbeitet und sich auf ihn einlässt, versteht schnell: Am besten konfrontiert man ihn mit einem riesen Problem und wartet einfach kurz, bis er mit der Lösung um die Ecke kommt.
I.P.
Ehemalige Vorgesetzte
Absolut verlässlich, immer konstruktiv, mit einer wunderbaren Fehlerkultur.
Prof. Bettina Just
TH Mittelhessen
Die wären ja schön blöd, wenn sie dich nicht nähmen.
S.M.
Ehemalige Vorgesetzte
Die Zusammenarbeit war auf einem hohen professionellen Niveau, das man nur selten findet.
Prof. Jörg Hettel
Hochschule Kaiserslautern
Endlich hat jemand Farbe in unseren Arbeitsalltag gebracht.
A.T.
ehemaliger Kollege
Ich war beeindruckt von Matthias' Fähigkeit zu motivieren und zu führen. [...] Mit seinem tiefen Verständnis von Projektmanagement-Methoden würde ich ihn jederzeit als herausragenden Projektleiter empfehlen.
Prof. Gerhard Hellstern
DHBW Stuttgart
